Tout d'abord, le directeur général de l'entreprise a résumé l'état de développement de l'entreprise et la réalisation des objectifs en un an. L'objectif fixé cette année a été accompli avec succès.
De nombreux petits jeux ont été organisés. L'entreprise avait préparé beaucoup de petits cadeaux.
À l'approche du Nouvel An chinois, l'entreprise a distribué des enveloppes rouges pour le Nouvel An chinois.